關于青年教師赴國內重點研究機構、企業掛職鍛煉有關事項的通知

各位老師：

如有意向外出到研究院所等單位掛職的，請盡快確定意向，學校要求統一上報計劃表。如已有意向的請與5月9日前將報名意向（附件2）發送到dkong@mail.xidian.edu.cn，已外派并簽署協議書的老師，請按照文件要求填寫相關資料。參加今年職稱評審的老師請務必在材料提交時上報本通知要求的鑒定表（附件4).

各有關單位：

    為進一步推動和落實《西安電子科技大學青年教師赴國內重點研究機構、企業掛職鍛煉的規定》（西電人〔2015〕77號）相關內容，現就有關事項通知如下：
    一、選派要求
    選派人員原則上年齡為45周歲以下教師。掛職單位主要為國家大中型重點企業和國內知名科研院所。選派期間應以科研、工程實踐項目為依托，以科學研究作為主要工作內容。
    二、選派指標
    學校每年選派掛職鍛煉人數不超過30人。上半年和下半年分別集中申報一次，由學校組織推薦評審，結合掛職單位和研究項目層次，統籌選派，擇優遴選。
    錯過集中申報時間的，確因工作需要，可向學校提交報告，學校將結合當年選派人員數量和申請人員情況進行審批。
    三、選派程序
    1.申請人填寫《西安電子科技大學教師掛職鍛煉申請表》（附件1），向所在學院提出申請。
    2.各學院根據本學院教師申請情況，填寫并上報《西安電子科技大學青年教師掛職鍛煉選派計劃表》（附件2）。
    3.學校組織推薦評審，遴選擬選派人員，經公示無異議后，所在學院、掛職單位、選派人員簽訂《西安電子科技大學青年教師赴國內重點研究機構、企業掛職鍛煉協議書》（附件3），報人事處備案。
    四、相關說明
    1.掛職鍛煉期間選派人員所有成果署名單位應為西安電子科技大學。
    2.掛職鍛煉結束前，選派人員填寫《西安電子科技大學青年教師掛職鍛煉鑒定表》（附件4），由掛職單位和所在學院對其掛職鍛煉期間工作情況作出鑒定，由學校統一組織評審。
    3.掛職鍛煉結束一周內，選派人員向學校提交掛職鍛煉工作總結和鑒定表，并持相關票據前往人事處崗位聘用科報銷掛職鍛煉期間交通補助，補助標準為省外每年4500元，省內每年1200元。
    4.掛職鍛煉結束回校后，須在全校范圍內召開掛職鍛煉人員專題報告會，由所在學院負責組織開展，召開時間、地點報人事處備案。
    5.掛職鍛煉期限原則上為12個月，確因工作需要，經所在學院和掛職單位同意，可延長半年，延期期間不享受相關補助，掛職時間最長不多于一年半。
    五、具體安排
    根據工作時間安排，學校將于近期開展2016年上半年度青年教師掛職鍛煉選派工作，請各單位廣泛宣傳，盡快制定選派計劃，統計本單位擬選派人員信息，并于5月10日前將《西安電子科技大學青年教師掛職鍛煉選派計劃表》報送至人事處崗位聘用科。
    相關表格請在人事人才信息網“資料下載”欄中下載。
    聯系地址：南校區行政樓Ⅰ區413室
    聯系電話：81891779
 
                                                                                                    人事處
                                                                                              2016年5月4日

附件1 教師掛職鍛煉申請表

附件2 教師掛職鍛煉計劃表

附件3 教師掛職鍛煉協議書

附件4 教師掛職鍛煉鑒定表